JOB CATEGORYカミオジャパンの職種紹介
そのほか職種間
でさまざまなチームもあります
デザイン
新しいトレンドに触れながら、オリジナルキャラクターやライセンスデザイン、製品デザインなどあらゆるデザインの制作を担当します。
商品企画
ユーザーの意見や市場動向から新たな企画を立案し、製品デザイン、価格決定、商品販売までのトータルプランニングを担当します。
営業
販売店やお客様によりよい売り場作りへの提案、交渉を行います。国内だけではなく、海外、イベントなど多岐にわたる販路で活動を行います。
製品・品質
発売計画に合わせた生産管理を国内外の取引先と交渉を行います。また品質確認、製品の検査など商品をお届けするための進行管理も担当します。
物流
納品された商品を取引先へ向けて受注管理、検品、ピッキング、加工、輸送などを担います。商品の保管や在庫管理での支援も行います。
管理
社員が集中して業務に取り組むため、また、安定した企業運営のため、会社全体をサポートします。経理・人事・総務など様々な分野で活躍します。
WORKFLOWアイテムができるまで
ENVIRONMENT社内について
男女比率
女性の多い職場です。育児休暇後に復帰されている方もさまざまな部署で多く活躍しています。
フレックスタイム制度
月ごとの勤務時間をクリアすれば、コアタイム(10時-15時)以外の働く時間を柔軟に調整することが可能です。
服装自由
私服勤務なので自分の好きをファッションでも表現できます。状況に合わせつつ、おしゃれを楽しめる環境です。
半日有休制度
4時間以上勤務で半日有休の取得が可能です。予定に合わせた休暇の調整もしやすいです。
産前・産後休暇
産前休暇は出産予定日の6週間前から出産日まで、産後休暇は出産日の翌日から8週間目まで休暇を取得することができます。
育児休暇
産後休暇終了日翌日から子どもの1歳の誕生日の前日まで取得できます。(2歳の誕生日前日まで延長可)
そのほかの制度
- 年間休日125 日以上
- 週休二日制(土・日)※年2 回土日祝出社あり
- 祝日休み
- 年末年始休暇
- GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇
- 有給休暇(半日有給制度もあり)
- 産前・産後休暇
- 育児時短勤務制度
- 交通費支給( 上限あり)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 健康診断のオプション検査費用補助
- 年間賞与3 回(夏季・冬季・決算各実績により)
- 研修旅行(国内・国外実績有り)など